|
Практика ТОС (Theory of Constraints) 
|
|
|
| (no subject) |
[Mar. 1st, 2011|11:04 pm] |
Друзья, с 21 марта я провожу курс "Самоорганизация", который раньше проходил под названием "Эффективность умственного труда или ГТД 2.0".
Цель курса: изучить практики самоорганизации, понять механизмы работы сознания и собственной продуктивности.
Задача практик курса - подчинить ум воображению, чтобы мечты доводились до завершения. Если надо, то и в привычном "бизнес-формате". Техники курса позволяют изменить привычки стимулирующие ум отвлекаться, а эмоции тормозить интерес и фокусироваться на отдельных деталях.
Мой посыл, чтобы заняться этим делом было желание совместить тихое состояние и продуктивность. С некоторых пор простая дисциплина "надо сделать" перестала работать, понадобилось более тонкое управление состоянием и событиями. Мой курс - это симбиоз 2-х областей: профессиональной проектной деятельности и цигун (энергетические практики).
Состав курса следующий. Базовые практики - технология ГТД (get things done) Д.Аллена, которые будут в ходе курса отрабатываться на заданиях по темам: мышление и коммуникация. Общая идея как и в ГТД - сохранение безстрессовой продуктивности. Мои доработки, касаются работы групповой работы, задействование 2-х полушарий мозга для сохранения драйва, управления умом, стратегичности. Это помогает думать мало, но не терять главного. При этом много успевать делать и оставаться в хорошем настроении. В курсе также фоновым режимом используются технологии удаленной проектной работы, построения мыслесхем и организация сообществ.
Бесплатная онлайн презентация в 20-00 МСК 10, 15 и 17 марта и 12-00 МСК 14,15, 17 (Зарегистрироваться) Во время презентации вы сможете оценить полезность курса и задать вопросы. (Тезисно о презентации на конференции Whale Rider 2010. Спасибо Лизе Трибунской.)
Даты курса: понедельники и четверги с 19-30 (МСК) до 21-30 начиная с 21 марта. Семь занятий: 21, 24, 28, 31 марта и 4, 7,11 апреля. По общему согласию участников группы можно перенести время +/- 30 мин, например на 20-00 и изменить дни недели. (Нажмите на ссылку чтобы перейти к опросной форме).
Формат курса: вебинары, материалы для самостоятельной проработки, личные консультации
Стоимость: 3500 рублей Для участия в курсе необходимо заполнить анкету (перейти к заполнению). После заполнения вам будут высланы реквизиты для оплаты, домашнее задание и дальнейшие инструкции со ссылками на трансляции вебинаров и веб-платформу по управлению проектами. Ответы анкеты необходимы для выполнения заданий курса - заполняйте анкету внимательно.
Ссылка для регистрации на курс
( Подробнее программа курса... ) |
|
|
| Сентябрьский дистанционный курс по GTD |
[Sep. 1st, 2010|05:27 am] |
В течение августа был курс Эффективность умственного труда - GTD 2.0 на базе системы личной эффективности Д.Аллена. Он завершился и в сентябре будет новая отредактированная версия курса.
Почему эффективность умственного труда? Потому что сегодня технологии позволяют начать с нуля любой проект. Деньги уже не играют такой роли как раньше. Чего же не хватает? Не хватает скорости принятия решений, «правильной организации», первых действий, а в конечном итоге мозгов. Если вы руководите, решаете какие-то творческие задачи, или только собираетесь это делать, то скорее всего заметите, что роль инструментов преувеличена. Они становятся дешевле и доступнее, а изобилие не наступает. :)
Если говорить про типовые программы управления деятельностью, то они работают с уже готовыми решениями. Кто-то их должен родить и сформулировать, а вот потом мы заполним все задачи, планы, уведомления, брифы, ганты и т.п. Какая доля времени на разбор новых задач и принятие решений в вашем случае? Скорее всего в новых проектах она больше половины.
Как можно сделать умственную работу эффективнее когде "инструменты" уже не помогут?
смотрите подписи к слайдам нажав Notes on slide на слайдшаре
Даты курса: с 16.09 по 7.10.2010
Формат курса: вебинары (или скайп-конференции) по вторникам и четвергам в 19-00 МСК, домашние задания, личные консультации
Стоимость: 3500 рублей при оплате до 15.09. 4000 рублей при оплате до 21.09 (вы можете участовать в первом занятии бесплатно)
Для участия в курсе необходимо заполнить анкету (ссылка) после заполнения вам будут высланы реквизиты, домашнее задание и дальнейшие инструкции со ссылками на трансляции вебинаров и веб-платформу по управлению проектами.
( Подробнее программа курса... ) |
|
|
| Курс эффективность умственного труда или GTD 2.0 |
[Jul. 23rd, 2010|06:04 pm] |
Коллеги, я провожу курс GTD 2.0 на базе системы личной эффективности Д.Аллена, которую обычно называют GTD (get things done – как привести дела в порядок). На себе и своих клиентах убедился, что без неё не идут никакие проекты изменений ни в компаниях ни в собственной жизни.
Оценить полезность курса для себя можно по вводному бесплатному уроку (вебинару).
Дата: 3 августа 12:00 - 60 минут
Цель: Показать как работают основные элемены системы GTD вместе и почему она эффективна.
Кому: Кто сталкивался с проблемами организационной и исполнительской дисциплины, у кого есть свои проекты, но они все время зависают.
Чтобы получить ссылку на трансляцию вводного урока необходимо заполнить форму.
Подробнее о курсе |
|
|
| Конкурс на лучший вопрос |
[Apr. 24th, 2010|01:41 am] |
Коллеги, я собрал наиболее задаваемые вопросы по ТОС в одно интервью.
Задавайте свои умные и каверзные вопросы!
В качестве приза за лучший вопрос предлагаю "Управленческий учет по ТОС" Корбетта. А также доступ в мою личную библиотеку.
Читайте интерьвью "Что такое ТОС?" Комментируйте.
( Интервью... ) |
|
|
| Вебинар управление проектами по методу критической цепи |
[Feb. 15th, 2010|03:58 pm] |
4-й вебинар по методу КЦ. Чтобы не повторяться будет немного больше "специфик".
Поскольку вебинар будет на платформе HR-ов то основной фокус будет сделан на том, как определить компетенции соответствующих людей. В инернете практически нет материалов на эту тему. Что-то можно почерпнуть в "Результаты исследовния моделей компетенций...".
Структура вебинара. Метод - быстро. Управление - подробно. Внедрение - обзор. Дискуссия - какие (специальные, не корпоративные) компетенции необходимы чтобы УП работало. :) Планируются эксперты.
11:00-13:00 26.02.2010 Управление проектами по методу критической цепи. Зарегистрироваться |
|
|
| Материалы с последних вебинаров |
[Feb. 2nd, 2010|11:42 pm] |
Было проведено 3 вебинара.
По моим первым впечатлениям вебинар ненамного отличается от выложенных презентаций по интерактиву и количеству откликов. И проводить тяжеловато потому, что не видно обратной связи. Чтобы её поддерживать, приходится задавать надоедливые вопросы: "Это понятно?" :)))) Но я пока не теряю надежды найти применение этой дистационной форме. Если у кого-то есть идеи - советуйте.
Возможно ещё будет вторая волна откликов, которая поможет выправить положение. :)
Статистика такая: зарегистрировалось примерно по 100 человек. Явка в среднем 53%.
Были накладки и со стороны техники и с моей стороны. Прошу не судить строго, это моя первая проба.
В первом вебинаре был обрыв связи, который удалось восстановить только через полчаса. Второй вебинар был записан не сначала. Третий уже прошел четче, но явка была меньше.
Предлагаю обсуждать материалы:
1. Управление проектами по методу критической цепи (КЦ). Презентация. Запись.
2. Эффективность интернет-магазина (с элементами дистрибуции по ТОС). Презентация. Запись.
3. Управление типовыми проектами (сравнение барабан-буфер-канат и КЦ). Презентация. Запись.
Кому интересен текст чата, спрашивайте - я вышлю. Есть еще возможность обсуждать на профи.ру
Прошу всех дать обратную связь по понятности материала.
Приветствуются возражения-обсуждения в любом виде. |
|
|
| Кейс - Образрвание - Учебный центр. |
[Jan. 23rd, 2010|08:19 pm] |
Привтствую!
Предлагаю к рассмотрению ситуацию - Учебный центр.
Предприятие занимается обучением.
Из ресурсов - 5 классов в арендованном помещении, 3 штатных преподавателя, собственник - он же методист и преподаватель.
Продукты - 1. Вечерние группы - частники 2 (занятия 2 раза в неделю по 3 часа); Корпоративные заказчики - юр. лица. занятия 2 раза в неделю по 2 часа; 3. Репетиторство в группах и персонально - по договоренности.
В любом случае преподаватель получает за 1 урок 75 грн. с вечерней группы, 75 грн с корпоративных заказчиков, и 65 грн с репетиторства.
Цена продажи -
1. зависит от количества студентов в группе. в среднем - набирается как правило 8 человек, до конца доходят - 5-6 человек. - в среднем -
2. зависит от количества студентов в группе - набирается как правило 8 человек, до конца доходят - 5-6 человек.
3. с частными студентами по договореннности.
Цена продажи - с группы
1. 150
2. 140
3. 70
Проблема - основной доход 90% приносят вечерние группы, и корп. заказчики. Для освоения спроса не хватает классов для вечерних групп - приходится отказывать заказчикам.
В тоже время спрос имеет большие флуктуации и месяц на месяц не приходится. Существует сезонность спроса - июль август убыточные (все на морях :-( ). Дополнительное помещение снять невозможно - не позволяет здание. Сменить помещение можно, но расчет сделанный собственником показывает, что это малорентабельно по затратам. Вечерники, как правило могут учиться только с 18.00 до 21.00. В среднем обучается в центре около 100 студентов в месяц. Для достижения удовлетворительного качества группа не должна быть более 8 человек.
Цель - обучать более 150 студентов, с пропорциональным ростом прибыли, при сохранении качества.
Хотел бы услышать варианты по решению задачи с применение ТОС.
|
|
|
| Промо-вебинары по управлению проектами |
[Jan. 13th, 2010|08:17 pm] |
Коллеги, приглашаю на свои бесплатные вебинары по упралению проектами на базе теории ограничений (ТОС)
1. Управление проектами по методу критической цепи
Дата: 21.01.2010 10:30 MSK
60 минут | Вебинар будет интересен для интеллектуальных проектов. Там где основной ресурс мозги. А именно: веб-студии, програмирование, рекламные компании, проектирование, дизайн, исследования и др.
За час или немного больше будут обозначены проблемы и сделан обзор метода. Я объясню почему управление проектами помогает продавать больше и какая должна быть связь между продажами и "производством", Вы также сможете оценить насколько можно сократить цикл разработки.
Зарегистрироваться или вот здесь Зарегистрироваться 2
Обсуждать здесь или в комментах к этом у посту | 2. Управление типовыми проектами
Дата: 28.01.2010 10:30 MSK
60 минут | Вебинар будет интересен для типовых проектов. Внедрение 1с, создание сайтов и др. Там где структура неизменна и компания выполняет несколько проектов одновременно. (мультипроектная среда). В течение семинара, будут обозначены проблемы мультипроектной среды и их эффективное решение. Здесь будет больше сделан акцент на технику "ускорения" потока проектов и применения простых "производственных схем" учета заданий.
Зарегистрироваться другой ресурс который регистрирует на этот же вебинар Зарегистрироваться 2
Обсуждать здесь или в комментах к этом у посту |
|
|
|
| navigation |
| [ |
viewing |
| |
most recent entries |
] |
| [ |
go |
| |
earlier |
] |
| |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/community.gif?v=92.2){kind=small}
alexrogo